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源碼時代推出0付費入學計劃,樹立IT培訓行業新標準

企業報道  2019-07-31 10:04:22 閱讀:

  8月正值暑假,各大IT培訓機構開始忙碌了起來。

  IT培訓教育學費不菲,動不動就是2萬左右,行業先交學費、后服務的模式導致各種“培訓貸”“套路貸”“招轉貸”層出不窮,教學質量難以保證,因此近年來培訓機構詬病不少。

  據悉,專注于IT職業教育的源碼時代在本月正式推出了“0付費入學”計劃,并號稱學習不先付學費,“工作不滿意不交錢”。這款“不付費、不貸款、不分期”的計劃一出,引起教育業內和市場的巨大反響。

  這款新推出的“0付費入學計劃”與市面上現有的付費模式有什么區別?筆者就此專門進行了調研和走訪。

  零貸款,無分期,無套路,是真正的“0付費入學”

  源碼時代從事IT職業教育培訓已近10年,一直致力于為企業培養Java、UI設計、H5前端、Python、軟件測試、新媒體+短視頻運營等方面的“實戰型”人才。

  此番,推出“0付費入學計劃”,該計劃號稱0費用入學,不貸款、不分期,事實究竟如何?筆者帶著疑問采訪了源碼時代CEO姚欣。

  姚欣介紹,“0付費入學計劃”的原則是入學不交費用,讓學生先學習,學習后再付學費。若有學生在學習過程對學校教學質量不滿,或有其他個人安排,可自行決定終止學習進程,也不用繳納后續費用。

  學校會給每個采取這種模式的學生簽訂“就業保障協議”,協議會明確規定最低薪資和工作情況。若是學生畢業后,工資未能達到承諾,或者未找到對口工作,學生可以免費重學,重學后仍未能達成就業,可以不用支付學費。

  但據筆者了解,現在市面上很多培訓機構都打出了“先學習后付費”的宣傳口號,而源碼時代提出的“0付費入學計劃”與市面上的其他模式有何區別,能讓學生信服的價值又有多高?

  對此,筆者采訪了業內資深人士,他表示現在很多機構宣傳的“先學習后付費”標簽的服務其實是貸款,培訓機構以“不用交學費,你學完課程之后,參加工作了,然后從你的工資中分期扣就行”這類的話術來吸引學生,但事實上所謂“先學習后付費”實際上也是一種貸款。

  這類模式在業內出過多起維權糾紛案例,一些不負責任的培訓機構,在招來學生后,疏于管理,通常無法保障學生的學習質量和就業率。

  隨后,筆者還查看了第三方機構“聚投訴”案例,很多培訓機構都打出“免費入學,就業后用工資付款”,但實際上并不是真正的免費入學,而是讓學生簽訂貸款協議,學費在入學前就由貸款公司打給了學校,而學生畢業后每個月還的錢,實際上是還給貸款公司。

  但源碼時代推出的“0付費入學計劃”既不是先學習后付款,也不存在貸款,而是入學不交費用,學習后再付學費,若有學生在學習過程對學校教學質量不滿,或有其他個人安排,可自行決定終止學習進程,也不用繳納后續費用,是真正的0付費入學。

  這使得學生手里的錢從過去掌握在培訓機構、貸款機構手中,回到了自己手里,讓學生變被動為主動,更能保障學生權益,學習過程中不滿意可以隨時選擇離開,沒有分期貸款的壓力,也不會陷入沒學習到知識卻背上貸款的風險。

  源碼時代還給每位采取這種模式的學生簽訂就業保障協議,若是學生畢業后的薪資水平未能達到學校給出的承諾,或者未找到工作,學生可以免費重學,重學后仍未能達成就業,可以不用支付學費。

  十年高薪就業做保障,“0付費入學”開啟下個十年新征程

  業內資深教育人士表示,“0付費入學”這種模式自帶篩選功能,是學生檢驗機構整體優質性的試金石之一,那些只會花重金砸營銷,鋪廣告,“一錘子”買賣的培訓機構是無法推行的。

  源碼時代一直以嚴格管理、課程更新、終身售后服務、按效果付費,這四大核心為教育宗旨。

  在教學上實行嚴格的監督管理制度,全程面授的同時還全程錄制高清視頻,講師和輔導老師一整天都在教室里指導學生;學校設有專門的課程研究小組,每個月不定期去市場和企業調研,了解企業的最新需求和最新技術,進行課程更新;學校實行終身售后服務,為每一位學員提供終身解答問題的平臺并且還終身推薦就業,不定期舉辦老學員交流會,跟每一位學員簽訂就業保障協議。

  據公開數據顯示,從源碼時代畢業的學員在市場上的真實就業率高達98%,平均月薪也在8k以上,正是有這樣的數據做保障,源碼時代才敢于推行“0付費入學”的消費模式。

  今年是源碼時代辦學的第十個年頭,回首過往, 十年艱辛,十年騰飛。源碼時代以超高的就業率和高薪就業的成績成為了萬千學員的共同選擇,在十周年即將到來之際,特此推出“0付費入學”計劃,作為回饋社會的十周年獻禮,開啟下一個十年的新征程,未來源碼時代將繼續培養高科技IT人才,與學員一起共創美好未來。


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